Tavoitteena avoin viestintä 

Tiedotus on palvelua, jonka tarkoituksena on edistää kirkon perustehtävän toteutumista viestinnän keinoin sekä tiedottaa kirkkojärjestyksen (KJ 7:9) ja julkisuuslain (JulkL 20) säädösten mukaisesti seurakunnissa ja seurakuntayhtymässä vireillä olevista asioista, toiminnasta, suunnitelmista, taloudesta, asioiden käsittelystä sekä päätöksistä.

Yhteisen tiedotustyön vastuulla ovat seurakuntalehti Osviitan rinnalla yhtymän tiedotusasioiden ohjaaminen ja koordinointi, viestinnän yhteistyö ja kehittäminen, mediayhteydet, markkinointi ja verkkoviestinnän sisältö.

Tiedotus valmistelee ja toteuttaa kirkon viestintä- ja muita yhteisiä strategialinjauksia yhteistyössä seurakuntien johdon ja työntekijöiden kanssa. Myös viestintää tukevaa koulutusta tuetaan ja järjestetään tarvittaessa paikallisesti. 

Suomen evankelis-luterilaisen kirkon viestintäohjelma vuoteen 2015

Viemme viestiä 

Hyväksytty Kirkkohallituksen täysistunnossa 15.12.2009

Totuudellisuus on kirkon viestinnän perusta
 Puhumme rohkeasti Jumalasta.
 Uskomme ja elämme niin kuin opetamme.
 Pidämme kirkon toiminnan avoimena ja hallinnon läpinäkyvänä.


Lisäämme vuorovaikutusta viestinnässämme

  • Hyödynnämme viestimien tarjoamia mahdollisuuksia kohdatessamme jäseniämme.
  • Toimimme yhdessä verkkoyhteisöjen ja verkon aktiivikäyttäjien kanssa.
  • Käytämme viestinnässämme ymmärrettävää ja tilanteeseen sopivaa kieltä.
  • Rohkaisemme kirkon jäseniä henkilökohtaiseen vuorovaikutukseen ja palautteen antamiseen.
  • Lisäämme yhteistyötä kirkon viestijöiden kesken.


Tuemme hengellistä elämää myös median välityksellä

  • Tarjoamme median välityksellä hyvin toteutettuja jumalanpalveluksia ja hartauksia.
  • Pidämme mediassa esillä kirkollisia toimituksia ja monenlaisia tapoja toteuttaa niitä.
  • Tarjoamme verkossa mahdollisuuden kokemukselliseen uskon harjoittamiseen.

Osallistumme aktiivisesti mediassa käytävään keskusteluun

  • Pidämme yhteyttä tiedotusvälineisiin ja tuomme julkiseen keskusteluun tärkeitä aiheita. 
  • Kerromme kirkosta ja sen työstä ajankohtaisesti, monipuolisesti sekä mielenkiintoisesti.
  • Tiedotamme myös valmisteilla olevista hankkeista.
  • Tuomme esiin kirkon kulttuurisen merkityksen ja sen vuosisataisen hengellisen perinnön.
  • Puhumme rohkeasti Jumalasta tässä ajassa.

Lisäämme panostusta uuden median käyttöön

  • Osallistumme verkkoyhteisöjen toimintaan ja niiden luomiseen.
  • Tarjoamme verkossa palvelujamme.
  • Tarjoamme työntekijöillemme sosiaalisen median käyttöön tarvittavat välineet, työajan ja koulutuksen.
  • Rohkaisemme kirkon jäseniä toimimaan myös verkossa kristittyinä.

Kehitämme sisäistä viestintäämme

  • Perehdytämme työntekijät, luottamushenkilöt ja vapaaehtoiset kirkon tavoitteisiin. 
  • Kerromme kirkon työpaikoilla työhön liittyvistä asioista nopeasti ja tasapuolisesti.
  • Rakennamme välineitä, joiden avulla kirkon työntekijät voivat pitää yhteyttä ja jakaa tietoa.

Koulutamme keskeisiä toimijoita viestinnän taidoissa

  • Liitämme viestinnän osaksi kirkon henkilöstökoulutusta - erityisesti johtotehtävissä toimivien koulutusta. 
  • Tarjoamme luottamushenkilöille viestintäkoulutusta kerran valtuustokaudessa.
  • Huolehdimme kriisiviestintävalmiudesta jatkuvalla koulutuksella.
  • Koulutamme työntekijöitämme tehtävien edellyttämissä vuorovaikutustaidoissa.
  • Koulutamme mediaan jumalanpalveluksia ja hartauksia toimittavia ymmärtämään viestintävälineen vaatimukset.
Takaisin ylös

Tästä voit tykätä Kotkan evankelis-luterilaiset seurakunnat -facebook-sivusta.